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                                        1. 22-35周歲,身體健康,人品好,有責任心,具備團隊精神;能力突出者,條件可適當放寬。

                                        2.大專以上學歷,畜牧獸醫,動物營養,飼料及水產等相關專業,至少2年以上相關行業的工作經驗。

                                        3.有一定的化驗室工作經驗,良好的專業知識及飼料檢驗技能。

                                        崗位職責:

                                        1.對原材料,成品進行檢驗,質量問題的記錄,控制,分析與解決。

                                        2.組織完善原料,成品質量檢驗操作規程和的實驗室規則,并確保其日常實施。

                                        3.建立原材料,半成品及成品的質量穩定性評價工作。

                                        4.組織,準備和實施公司的各種認證工作,進行認證維護工作。

                                        5.查看撰寫質檢部文稿,協調部門日常工作。

                                        6.不斷完善檢測項目和提高檢測方法。

                                        福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周單休,第2,4周雙休),提供免費食宿,社醫保等福利。

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                                        研發員(2名)

                                        任職資格:

                                        1.23-45周歲,身體健康,人品好,有責任心,具備團隊精神,能吃苦耐勞;能力突出者,條件可適當放寬。

                                        2.大專及以上學歷,生物工程,化學應用,生態學,藥學等相關專業。

                                        3.2年及以上同等崗位工作經驗。

                                        4.有很強的溝通,組織,協調,技術改進和產品研發能力。

                                        崗位職責:

                                        1.負責完成公司新產品開發計劃。

                                        2.負責編制新產品相關的技術,工藝文件及檢驗標準。

                                        3.負責收集國內外技術資料,關注產品動向,負責技術工藝培訓,對生產線進行技術指導。

                                        4.負責新產品開發,采取新工藝,新技術,新材料以提高產品質量。

                                        福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周單休,第2,4周雙休),提供免費食宿,社醫保等福利。

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                                        會計(1名)

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                                        1.25-45周歲,身體健康,人品好,有責任心,具備團隊精神;能力突出者,條件可適當放寬。

                                        2.財會類專業畢業,大專及以上學歷,3年以上財務工作經驗。

                                        3,有會計從業資格證,熟悉會計準則,銀行,稅務業務。

                                        4.熟練金蝶財務軟件,辦公辦公軟件等。

                                        崗位職責:

                                        1.在總經理領導下,準確,及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,資產基金增減和經費收支進行核算。

                                        2.參與擬訂財務計劃,審核,分析,監督預算和財務計劃的執行情況。

                                        3.根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定,報經領導批準后組織實施。

                                        4.正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

                                        5.負責公司稅金的計算,申報等工作。

                                        6.負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。

                                        7.負責會計監督。根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

                                        8.主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時,可靠的財務資訊和有關工作建議。

                                        9.及時做好會計憑證,賬冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。

                                        福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周單休,第2,4周雙休),提供免費食宿,社醫保等福利。

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                                        綜合部 人事經理(1名)

                                        任職資格:

                                        1.25-35周歲,身體健康,人品好,有責任心,具備團隊精神;能力突出者,條件可適當放寬。

                                        2.大專及以上學歷,人力資源管理,行政管理,工商管理等相關專業。

                                        3.2年及以上人資主管崗位工作經驗。

                                        4.熟練應用辦公軟件,具備較強的溝通,協調能力及一定的寫作和管控能力,熟悉人力資源資源六大模塊的操作實務。

                                        崗位職責:

                                        1.負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平,品德素質,能力素質,工作經驗等。

                                        2.崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊,公司招聘制度,績效考核制度,培訓制度,員工考勤制度等。

                                        3.負責員工招聘,績效考核,考勤及工資的核算工作。

                                        4.負責公司員工合同管理。

                                        5.負責辦理公司員工的入職,調崗,離職,辭退,辭職等人事手續。

                                        6.完成領導交代的其他相關工作。

                                        福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周單休,第2,4周雙休),提供免費住宿,午餐,社醫保等福利。

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                                        生產  車間主任(1名)

                                        任職資格:

                                        1,大專及以上學歷,機械,動物科學,畜牧獸醫,生物工程等相關專業;

                                        2,在規?;暳掀髽I從事生產管理2年以上,有飼料,食品或制藥等企業生產現場管理優先錄用;

                                        3,認真負責,有責任心,勤奮吃苦,上進意愿強烈,有團隊精神及超強的抗壓能力。

                                        崗位職責:

                                        1.組織飼料車間的制度建設,生產管理,安全管理,設備管理和成本控制;

                                        2.組織生產,確保按時提供飼料產品;

                                        3.負責車間設備和工藝的完善,改造的論證和驗收工作;

                                        4.確保產品質量和損耗控制;

                                        5.負責所屬車間員工的考核和培訓工作;

                                        6.組織生產現場管理,監督落實6S管理;

                                        7.協調監控整個生產過程,使之安全,有序,高效運行;

                                        8.制定實施生產管理,工藝管理,設備管理及與生產相關的流程和管理制度;

                                        9.合理安排生產計劃,控制生產計劃和生產速度,協調生產過程中各部門的運行;

                                        10.有效降低生產成本;并帶領員工完成公司指標;

                                        11.加強車間各個質量控制點的檢查,控制,督促各個崗位嚴把質量關,確保產品質量的100%的合格;

                                        12.完成領導交代的其他相關工作。

                                        福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周單休,第2,4周雙休),提供免費食宿,社醫保等福利。

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                                        普工(10名)

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                                        1.吃苦耐勞,細心,有責任心;

                                        2.具有良好的職業道德和強烈的敬業進取精神;

                                        3.性格開朗,有親和力,工作態度積極;

                                        4.無重大不良記錄能遵守生產紀律,保質保量完成生產要求。

                                        崗位職責:

                                        1.嚴格按照生產操作規程,保質保量完成生產任務;

                                        2.負責飼料添加劑及除臭劑的生產,包裝等相關工作。

                                        福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周單休,第2,4周雙休),提供免費食宿,社醫保等福利。

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                                        質量部 質量經理(1名)

                                        職位職責:

                                        1.參與公司質量工作的戰略規劃,為重大質量決策提供建議和信息支持;

                                        2.組織,監督公司質量管理制度,產品質量計劃的編制,實施和控制工作及質量管理體系的運行;

                                        3.組織,策劃好從原材料進貨,制成及成品等過程的質量檢驗,實驗工作,監督質量標準執行情況,對檢驗和實驗工作總負責;

                                        4.組織重大質量事故的調查處理工作,并監督改進實施及其效果驗證;

                                        5.組織協調各部門及時處理日常產品質量問題和糾紛;

                                        6.制定和完善質量管理目標責任制,確保產品質量的穩定提高;

                                        7.提供月、季及年度質量工作統計報表,建立和完善質量工作原始記錄,臺賬,統計報表,質量成本統計核算程序及對子產品配套表的審核,并做好質量檔案的管理(含電子文檔);

                                        8.負責供應商質量和客戶投訴的管理,檢驗儀器,量具,實驗設備的校正與保管;

                                        9.負責質量工作的對外聯系和公司質量品牌建設。

                                        任職資格:

                                        1.大專及以上學歷,化工,生物,畜牧獸醫等相關專業;

                                        2.有工作經驗優先考慮;

                                        3.熟悉質量控制,分析工具,ISO9001質量管理體系和14001環境管理體系,GMP規范生產體系,了解相關法律常識;

                                        4.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備質量管理的基本技能。

                                        福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周單休,第2,4周雙休),提供免費食宿,社醫保等福利。

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                                        銷售部  銷售經理(3名)

                                        任職資格:

                                        1.身體健康,畜牧,獸醫,養殖等相關專業,中專及以上學歷;

                                        2.有無經驗均可,有經驗者優先考慮;

                                        3.有責任心,事業心,具備團隊精神及很強的市場開發能力。

                                        崗位職責:

                                        1.負責指定區域的市場開發,客戶維護和銷售管理等工作;

                                        2.負責所屬區域的產品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務指標;

                                        3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

                                        4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

                                        5.協助銷售主管制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標;

                                        6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

                                        7.做好銷售合同的簽訂,履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題;

                                        8.負責其他銷售相關工作。

                                        福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周單休,第2,4周雙休),提供免費住宿,午餐,社醫保等福利。

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